FRUGO – Intervjuer med företag på jämställd grund

Som en del i projektet FRUGO har vi djupanalyserat flera gotländska företag som bygger sin företagsmodell på en jämställd grund. Nedan följer en serie intervjuer vi gjort där företagen berättar lite mer ingående om deras jämställda företagsmodeller.

Arriba är med sina 70 medarbetare ett av Gotlands större byggföretag. Vi träffade HR-chefen Susanne Fors för en pratstund om vikten av minskade sociala avstånd – både på kontoret och ute på byggarbetsplatserna.

Läs intervjun med Susanne här!

Vallmo är verksamma inom den digitala omsorgs-branschen. Vallmo har jämställdhet, mångfald och inkludering varit en självklar del av verksamheten sedan start. Vi fick en pratstund med den uppmärksammade VD:n Susanna Ehrström, som leder företagets 45 anställda varav 30 arbetar på Gotland.

Läs intervjun med Susanna här!

SweProd i Visby producerar industriella märkningar till kunder över hela världen. Vi träffade VD Ewa Jansson för ett samtal om företagskultur, långsiktighet och varför rätt person alltid är viktigare än tidigare titel eller erfarenhet.

Läs intervjun Ewa här!