Matcha kompetensen
Lyssna
Matcha kompetensen riktar sig till dig som är arbetsgivare på Gotland och vill bredda din rekrytering och få stöd för att lyckas med din kompetensförsörjning.
Genom att ge skräddarsydd service utifrån arbetsgivarens unika behov ska projektet skapa ökade förutsättningar för att fler ska bredda sin rekrytering och att fler ska få en anställning och egen försörjning.
Aktuella informationsinsatser
Är du intresserad av att utöka ditt rekryteringsunderlag och samtidigt ta tillvara på den kompetens som idag står utanför arbetsmarknaden, men behöver mer information eller stöd?
Genom projektet erbjuder vi skräddarsydda informationsinsatser för både chefer och personal, med syfte att underlätta rekrytering och inkludering.
Informationsinsatserna kan genomföras i samband med APT eller ledningsgruppsmöten och tar cirka 1–1,5 timme.
För bokning eller frågor, vänligen kontakta oss via e-post: matchakompetensen@gotland.se.
Nu finns möjligheten att boka oss för att informera, inspirera och föra en dialog kring följande teman:
Se och använd kompetensen, workshop
Har ni svårt att rekrytera? Finns det arbetsuppgifter i er organisation som kan utföras av personer med annan bakgrund eller erfarenhet?
I denna workshop diskuterar vi tillsammans med personalen hur man kan identifiera arbetsuppgifter som inte kräver specifika yrkeskunskaper.
Detta kan öppna möjligheter för att erbjuda plats för praktikanter eller anställa personer utanför arbetsmarknaden, vilket i sin tur främjar en inkluderande arbetsplats.
Social inkludering på arbetsplatsen
Denna informationsinsats riktar sig till personalgrupper och består av följande delar:
- Vinster med breddad rekrytering
- Social inkludering på arbetsplatsen och de olika rollerna i detta arbete
- Handledarskap – Vad innebär det, och hur kan hela arbetsgruppen stödja handledaren?
Information om lönestöd via Arbetsförmedlingen – för chefer och ledningsgrupper
Arbetsförmedlingen erbjuder ett flertal lönestöd till arbetsgivare som anställer personer som står utanför arbetsmarknaden. Ibland kan det vara svårt att veta vad som gäller och när.
I denna informationsinsats ger vi chefer och ledningsgrupper en tydlig genomgång av de olika lönestöden och hur man praktiskt går tillväga när man vill anställa med stöd från Arbetsförmedlingen.
Vi har en stor verktygslåda med olika insatser och tillsammans med dig som arbetsgivare kan vi identifiera din arbetsplats unika behov.
Stödinsatser som finns i vår verktygslåda
Arbetsplatsanalys
Vi lär känna din arbetsplats för att veta vilka behov du som arbetsgivare har.
Matchning
Vi kartlägger arbetssökande för att kunna göra en matchning som motsvarar din arbetsplats behov.
Handledarutbildning
Utbildningen riktar sig till dig som vill lära mer om handledarskap och hur man kan vara en inkluderande arbetsplats.
Lönestöd
Du kan få ekonomiskt stöd om du anställer någon som varit utan arbete en längre tid, är nyanländ eller har funktionsnedsättning eller ohälsa.
Praktik
Du kan genom praktik erbjuda någon att få prova på ett arbete eller kanske prova inför en eventuell anställning.
Coachstöd
En arbetsmarknadscoach kan vara delaktig för att stötta personen vid uppstart av praktik.
Utbildning
Du kan anställa någon som går en arbetsmarknadsutbildning eller kommunal yrkesutbildning. Eller så kanske vi kan hjälpa dig att skräddarsy en utbildning för dina behov.
Ett samverkansprojekt mellan Region Gotland och Arbetsförmedlingen
Matcha kompetensen är ett samverkansprojekt mellan Region Gotland och Arbetsförmedlingen och en del av Gotland Forward.
Kontakta Region Gotland
Region Gotlands kundtjänst
Vi svarar på frågor om vår service och verksamheter, hör av dig till oss på telefon eller e-post.
Sidinformation
- Senast uppdaterad:
- 13 januari 2025