Sök

Tystnadsplikt och sekretess

Alla anställda och förtroendevalda i Region Gotland omfattas av tystnadsplikt för att skydda känsliga uppgifter. Det kan bland annat röra sig om enskildas hälsotillstånd eller rikets säkerhet.

Detta innebär att du inte får röja skyddade uppgifter, varken muntligt, genom att lämna ut handlingar eller på annat sätt. Att bryta mot tystnadsplikten kan leda till åtal.

Därför är det viktigt att tänka på, var och hur du tar del av handlingar som innehåller sekretess. Till exempel är det olämpligt att läsa sådana handlingar i offentliga miljöer, där informationen inte är skyddad från obehörig insyn. Likaså är det olämpligt att läsa sekretesshandlingar i öppna WiFi-nätverk.

Vad sekretessen ofta omfattar:

  • Enskildas personliga förhållanden: Detta kan innefatta uppgifter om till exempel hälsotillstånd eller sociala förhållanden som kommer fram i uppdraget.
  • Totalförsvaret: Sekretess kan gälla för uppgifter som kan skada landets försvar eller säkerhet.
  • Anställdas personliga förhållanden: Förtroendevalda kan även behöva hantera uppgifter om anställda som är skyddade av sekretess.

Viktigt att komma ihåg:

  • Gäller även efter uppdraget: Tystnadsplikten gäller även efter att uppdraget har avslutats.
  • Lagen styr: Sekretessen beslutas utifrån lagen (offentlighets- och sekretesslagen) och inte utifrån om en person skriver "hemligt" på ett brev. Lagen reglerar även de fall då sekretessen får brytas.
  • Konsekvenser: Att bryta mot tystnadsplikten kan leda till straffrättsliga konsekvenser, även om brottet sker av oaktsamhet.

Kontakta oss

Region Gotland

Vi guidar dig rätt – kontakta regionupplysningen via knappval 9. Tänk på att inte skriva personnummer eller känsliga personuppgifter när du kontaktar oss via e-post.

Öppettider idag:  07.00 – 17.00

Sidinformation

Senast uppdaterad:
9 september 2026

Sidfot

Sidfot logga

Kontakta Region Gotland

Välkommen att kontakta oss via telefon eller e-post.

Öppettider idag:  07.00 – 17.00