Timvikarie inom äldreomsorgen
Lyssna
Var med och sätt guldkant på dina äldre medmänniskors liv genom att vikariera i hemtjänsten eller på särskilda boenden.
Om jobbet
Att jobba som vikarie har många fördelar. Inte minst att du själv får styra när, var och hur mycket du vill jobba. Tack vare vikariejobbets flexibilitet passar det utmärkt för dig som är student, egenföretagare, pensionär eller bara vill ha ett meningsfullt extrajobb.
Här kan du jobba
- Hemtjänst
I hemtjänsten får du göra hembesök hos brukare som ännu bor kvar hemma, men som har behov av hjälpinsatser för att klara av vardagen. Hjälpinsatserna är individuella för varje brukare och kan till exmepel bestå av personlig omvårdnad, städning, tvätt, matlagning, promenader och social samvaro. Hemtjänstgrupperna är bemannade dygnet runt och täcker hela ön. - Särskilt boende (äldreboende)
På våra särskilda boenden utför du omvårdnadsarbete och service utifrån brukarnas individuella behov. I arbetsuppgifterna ingår bland annat personlig omvårdnad, städning, tvätt, matlagning, promenader, ledsagning och social samvaro. Vissa boenden har också demensavdelningar. Boendena är bemannade dygnet runt och finns på sex orter runt om på ön: Fårösund, Slite, Bro, Klintehamn, Roma och Visby.
Drop-in intervjuer: 27 & 29 oktober
För dig som föredrar att träffas på plats anordnar vi två drop-in-tillfällen under hösten 2026. Kom förbi, ställ dina frågor om jobbet, snurra på lyckohjulet och vinn fina priser, njut av gott fika och passa på att göra en anställningsintervju direkt på plats!
När? Tisdag 27 oktober samt torsdag 29 oktober, klockan 13.30—16.00
Var? Peder Hardings väg 2C, Visby (Rekryterings- och bemanningsenheten)
Kom ihåg! Ta med legitimation och eventuellt CV. Åldersgräns 18 år.
Alla som genomför en intervju på plats får en liten goodiebag med sig hem. Varmt välkommen!
Rekryteringsprocessen
- Ansök enkelt digitalt: Jobba som timvikarie
- I första steget erbjuder vi dig en cirka 20 minuter lång intervju via Tengai, vår AI-kollega som hjälper oss att skapa en transparent och jämlik rekryteringsprocess. Vill du hellre ha en vanlig, traditionell intervju redan i första steget ordnar vi självklart det.
- Efter den första intervjun får du ytterligare ett mejl med en länk till vårt obligatoriska språktest. Testet tar cirka 15 minuter att genomföra och godkänt resultat är ett krav för att gå vidare.
- Om du går vidare kommer du att bli kontaktad för en sista och avslutande intervju med en av våra rekryterare. Till den intervjun är det viktigt att du har med dig följande dokument:
- Belastningsregisterutdraget "Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning" från Polisen. Beställ här
- Personbevis för "Anställning" från Skatteverket. Beställ här - Vi hanterar ansökningar löpande men prioriterar i första hand sökande med relevant utbildning och/eller erfarenhet. Återkopplingstiden kan därför variera.
Våra åtta bästa tips till dig som funderar på att bli vikarie
- Om du tvekar på att testa jobbet som vikarie så säger vi – kör bara kör! Du har inget att förlora. Trivs du inte är det busenkelt att sluta.
- Osäker på vilken verksamhet du vill välja att jobba inom? Vi har en superenkel lösning. Låt bli och välj! Faktum är att du gärna får testa att jobba inom flera verksamheter, det ger dig också en extra härlig variation.
- Kom ihåg att lägga dig tillgänglig regelbundet i vårt system Medvind. Om vi inte vet när du kan jobba så kan vi inte heller erbjuda dig arbetspass.
- Som tumregel vill vi se att du lägger dig tillgänglig minst 3-4 pass i månaden. Mycket tentaplugg eller annat som påverkar din tillgänglighet? Kontakta oss så vi vet!
- Väl ute på arbetsplatsen är det mycket viktigt att du är artig, hjälpsam, lyhörd och vågar ställa frågor om något är oklart. Mobilen stannar kvar i jackfickan hela arbetspasset.
- Varje år anordnas event i form av julbord eller vikariefester. Våga häng med även om du inte känner någon, efter kvällen är slut kommer du definitivt göra det!
- Varje månad får du ett nyhetsbrev på mejlen, läs det så du inte missar relevant (och trevlig) information.
- Ha roligt och sprid glädje på arbetsplatserna! Livet är på tok för kort för något annat.
Rekryterings- och bemanningsenheten
Vi ansvarar för rekrytering och bemanning av vikarier till följande verksamheter i Region Gotland:
- Äldreomsorg
- Måltidskök
- Omsorg om personer med funktionsnedsättning
- Förskola, grundskola & fritidshem
Som timvikarie upopmuntrar vi dig att våga testa jobba inom flera olika verksamheter. Det öppnar upp chanserna för fler arbetspass samtidigt som det kan bidra till en trevlig variation i vardagen!
Kika gärna på vår informationsfilm
Vanliga frågor och svar
Hur blir jag vikarie?
Du skickar in din ansökan digitalt. Länken hittar du längst upp på den här sidan. Om det inte finns någon ansökningslänk tillgänglig, betyder det att vi just nu inte tar emot fler ansökningar för jobb som timvikarie.
Finns en åldersgräns?
Ja, du måste ha fyllt 18 år innan din första anställningsdag för att få arbeta hos oss. Det finns ett undantag – elever som går vård- och omsorgsprogrammet på gymnasiet får arbeta från 16 år.
Behöver jag ha utbildning eller tidigare erfarenhet?
Det är starkt meriterande om du har en utbildning med inriktning mot vård och omsorg eller tidigare erfarenhet då det prioriteras i rekryteringsprocessen. Men alla är välkomna att ansöka!
Måste jag visa utdrag från belastningsregistret?
Ja. För att kunna bli anställd är det ett krav i vår rekryteringsprocess att du ska visa upp giltiga utdrag från belastningsregistret.
Hur mycket jobb kan jag få som timvikarie?
Det beror helt och hållet på hur stort behovet är i våra verksamheter – det förändras från dag till dag.
För den som är flexibel och som kan tänka sig att pendla en bit finns det generellt sätt fler arbetsmöjligheter. Bor du i Visby kan det därför vara värt att överväga att även kunna ta dig ut på landet för att få fler möjligheter till arbetspass.
Får jag möjlighet till introduktion?
Ja, du kommer få möjlighet till introduktion på en arbetsplats som sker tillsammans med ordinarie personal. Det är minst en dag men kan variera då det är individuellt utifrån vad man har för arbetslivserfarenhet med sig.
Vad är lönen?
Vi går under Kommunals löneavtal. Lönen är individuell och differentierad och baserad på den anställdes kompetens, erfarenhet och ålder. Lönen betalas ut den 27:e månaden efter, infaller den 27:e på en helg så betalas lönen ut närmaste vardag innan. Det du till exempel arbetar i juni får du alltså lön för den 27 juli.
Kontakta oss
Hjälpte informationen på sidan dig?
Sidinformation
- Senast uppdaterad:
- 9 oktober 2026