Sommarvikariat i omsorgen: Välkommen med din ansökan!

Inför sommaren 2026 behövs ett hundratal sommarvikarier rekryteras till äldreomsorgen och omsorgen om personer med funktionsnedsättning.

Rekryteringsbehovet

I rekryteringsansökan som öppnades upp 10 december framgår ett behov av cirka 500 sommarvikarier till följande verksamheter inom socialförvaltningen:

• Hemtjänsten
• Särskilda boende
• Omsorgen om personer med funktionsnedsättning

Sommarrekryteringen är en central del i arbetet med att möjliggöra ordinarie personals semesteruttag och samtidigt säkerställa kontinuitet i omsorgen för brukarna. Den bidrar även till regionens långsiktiga kompetensförsörjning –varje år väljer ett antal sommarvikarier att stanna kvar i verksamheterna efter avslutat vikariat och gå vidare till fasta anställningar. En utvecklingstrend som är mycket uppskattad och välkommen.

Sommarbonus

Även 2026 kommer en sommarbonus att erbjudas, med oförändrade villkor jämfört med året innan. Vid heltidsarbete under minst sex sammanhängande veckor utgår:

• 500 kronor extra per vecka för arbete inom Visby
• 1 000 kronor extra per vecka för arbete utanför Visby

Syftet med bonusen är att skapa bättre förutsättningar för tillräcklig rekrytering och god bemanning under en period då konkurrensen om arbetskraften är hög.