Plats: Hästgatan 9, PwC

Beskrivning av samhällsfrågan

AI har gått från att vara ett passivt verktyg till att bli en aktör som fattar beslut och driver arbetsflöden. Det ställer helt nya krav på hur ansvar fördelas, hur ledare leder och hur medarbetare samverkar med tekniken. Hur rustar vi organisationer för den förändringen – och vem bär ansvaret?

Utökad information om evenemanget

Utgångspunkten för detta panelsamtal är den snabba utvecklingen mot agentiska AI‑system som inte längre bara stödjer människor, utan självständigt kan utföra och samordna arbete. När AI blir en kollega förändras hur arbetsuppgifter, ansvar och beslutsmandat fördelas i organisationer. I seminariet diskuterar vi hur arbete behöver designas om när människor och AI arbetar sida vid sida. Vilka uppgifter ska utföras av AI, vilka kräver mänskligt omdöme? Och vem bär ansvaret när beslut fattas i samspel mellan människa och maskin? Vi tar oss an frågor om ledarskap, kompetens och etik, och om organisationer har råd att vänta med att ta dessa vägval på allvar. I samband med seminariet presenterar vi även insikter från årets AI Jobs Barometer, som belyser hur AI påverkar jobb, kompetenskrav och ansvarsfördelning på arbetsmarknaden.

Medverkande

Petra Schedin Stergel, Generalsekreterare, Sveriges HR-förening

Conny Svensson, director of AI Adoption, AI Sweden

Henrik Palmblad Wennergren, Digitaliseringsdirektör, Nacka kommun

Camilla Lund, VP & Head of Partnerships, Combient

Karin Zingmark, Författare och rådgivare inom ledarskap, kommunikation och transformation, Zingmark Consulting

Lisa Haglund, PwC Sverige

Bonnie Nord, moderator, PwC Sverige

Evenemangsinformation

Evenemangstyp: Debatt/panelsamtal

Evenemangs-ID: 9130

Språk: Svenska

Förtäring: Nej

Arrangörsuppgifter

Kontaktperson: Lisa Haglund, PwC Sverige

Webbplats: https://www.pwc.se/almedalen

Facebook: https://www.facebook.com/PwCSverige/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/pwc-sweden/

Senast uppdaterad: Onsdag 17 juni 2026