Sök

Sommarjobba i omsorgen på Gotland

Spendera sommaren med oss och få sommarbonus samt generöst bidrag till både resa och boende. Vi rekryterar till hemtjänsten, äldreboende och omsorgen om personer med funktionsnedsättning.

Sommarkampanj 2026: Omsorgen

Välkommen till ett givande sommarjobb

Är du positiv, samarbetsvillig och gillar att ta väl hand om dina medmänniskor? Då har du hamnat helt rätt! Vi söker sommarvikarier till våra äldreboenden, hemtjänsten och omsorgen om personer med funktionsnedsättning.

Hos oss kan du välja att antingen arbeta som timvikarie med full kontroll över dina pass, eller att gå på ett fast schema vilket ger möjlighet till sommarbonus på upp till 13.000 kr extra utöver ordinarie lön.

Alla sommarvikarier har dessutom rätt till friskvårdsbidrag om 250kr/månad och kommer du från fastalndet kan du få omfattande bidrag till både resa och boende. Vi vill att det ska vara både enkelt och roligt att välja ett sommarjobb hos oss!

Sommarbonus 2026

Sommarbonusen är tillbaka för tredje året i rad! För dig som kan och vill sommarjobba heltid i minst sex sammanhängande veckor erbjuder vi en extra bonus på upp till 1000 kronor extra per vecka utöver ordinarie lön. Läs mer längre ner.

Bidrag till resa och boende

För dig som inte redan bor på Gotland finns möjlighet att ta del av vår så kallade fastlandskampanj. Den innebär ekonomiskt bidrag om 450 kronor/dygn till hyra samt resebidrag t/r om max 500 kronor/resväg. Det går fint att som fastlänning kombinera både sommarbonus och fastlandskampanj, så länge samtliga villkor uppfylls för respektive erjudande. Läs mer längre ner.

Vem söker vi?

Vi söker dig som verkligen stormtrivs med att få ta hand om andra människor. Det är meriterande, men inte ett krav, att du har någon form av utbildning och/eller erfarenhet inom vård och omsorg sedan tidigare.

För att kunna jobba hos oss behöver du kunna tala och skriva på svenska obehindrat, samt vara minst 18 år fyllda.

Inom äldreomsorgen kan du arbeta på ett äldreboende, demensboende, inom hemtjänsten eller på korttidsenheten.

Äldreboenden och demensboenden: Här jobbar du i team tillsammans med sjuksköterskor och annan legitimerad vårdpersonal för att ge de boende en god livskvalitet och en meningsfull vardag. Boendena är bemannade dygnet runt och finns på sex orter runt om på ön: Fårösund, Slite, Bro, Klintehamn, Roma och Visby.

Korttidsenheten: Här ger du vård till brukare som beviljats tillfällig vistelse för återhämtning efter sjukhusvistelse, växelvård eller för de som är i väntan på plats till ett äldreboende. Korttidsenheten ligger i Visby.

Hemtjänsten: Här får du göra hembesök hos brukare som ännu bor kvar hemma, men som har behov av hjälpinsatser för att klara vardagen. Det finns hemtjänstgrupper med områden som täcker hela ön och är bemannade dygnet runt.

Inom omsorgen om personer med funktionsnedsättning finns många olika verksamheter. Gruppbostäder, servicebostäder, barn- och ungdomsverksamheter, mobila team, boendestöd, dagliga verksamheter och ett socialpsykiatriboende. Verksamheterna finns i Visby, Slite, Hemse och Klintehamn.

Arbetet innebär att ge stöd, service och omvårdnad till personer med funktionsnedsättning utifrån beslut om insatser. Målet är att alla ska få stöd och hjälp till ett så självständigt liv som möjligt.

Sommarbonus 2026

För den som uppfyller samtliga villkor för att ta el av vår sommarbonus utgår följande bonusbelopp för sommaren 2026:

  • 500kr extra per arbetad vecka i verksamheter belägna i Visby
  • 1000kr extra per arbetad vecka i verksamheter belägna på landsbygden

Bonusbeloppet är angivet före skatt (brutto) och baseras på att du jobbar 100% under minst sex sammanhängande veckor. Om frånvaro förekommer så minskas även bonusbeloppet. Förekommer frånvaro så mycket att den slutliga sysselsättningsgraden hamnar under 80% så uteblir bonusen helt. Bonusen betalas ut efter semesterperiodens slut.

Om du är intresserad av sommarbonusen – vänligen läs igenom och ta del av de fullständiga villkoren här: Sommarerbjudande 2026

Har du funderingar kring sommarbonusen är du varmt välkommen att kontakta omsorgsjobb@gotland.se

Fastlandskampanjen 2026

För dig som är mantalsskriven på fastlandet, finns möjlighet att även ta del av vår fastlandskampanj som innebär ekonomiskt bidrag till både resa och boende. Bidragen betalas ut retroaktivt och förmånsbeskattas. Det går alldeles utmärkt att kombinera sommarbonusen med fastlandskampanjen, så länge man uppfyller båda erbjudandenas krav.

Fastlandskampanjen ger ekonomiskt bidrag till:

  • Din resebiljett på färjan alt. flyget t/r om max 500 kronor per resväg.
  • Din hyra på Gotland med högst 450 kronor per dygn.

För att ta del av fastlandskampanjen måste du:

  • Arbeta minst 80 % på schema, utifrån verksamhetens behov.
  • Arbeta under minst fyra veckor i juni, juli eller augusti.
  • Lämna in kvitto för resa samt hyresavtal och kvitto på betalning där det tydligt framgår vem som betalat hyran och vem som tagit emot beloppet. Kvitto måste lämnas in via HR+ samma månad som kvittot är utfärdat.
  • Vara mantalskriven på fastlandet (du får inte bo på Gotland eller ha gjort så senaste sex månaderna).

Om du är intresserad av fastlandskampanjen – vänligen läs igenom och ta del av de fullständiga villkoren här: Sommarerbjudande 2026

Har du frågor om fastlandskampanjen är du välkommen att kontakta omsorgsjobb@gotland.se

Vi vet att det tyvärr är svårt att hitta boende på Gotland under sommaren. Men vi har samlat tre goda tips här som vi hoppas ska kunna hjälpa dig:

  1. Vi har ett tiotal boenden (främst ettor) runt om i Visby som vi kan hjälpa till att förmedla via HSF Bostadsservice. Hyran är relativt hög på dessa (räkna med minst ca 550kr/dygn). Fördelen med dessa boenden är att hyran kan dras av på din lön, istället för att du behöver betala hyra i förskott.
  2. Vi har en egen webbsida där privata hyresvärdar över hela ön kan annonsera sina privata bostäder till förmån för våra sommarvikarier. Ungefär som en digital anslagstavla Tillgång till den sidan får du i samband med att vi erbjuder dig anställning. Just nu innehåller listan ca 20 lediga bostadsannonser.
  3. Kommer du från fastlandet? Om du inte är folkbokförd på Gotland så kan du ta del av vår Fastlandskampanj. Den innebär ekonomiskt bidrag till hyra om max 450kr/dygn.
  4. Använd ditt sociala nätverk, kanske känner du någon som i sin tur känner någon som har ett boende/rum till övers på Gotland i sommar? Det finns också några Facebook-grupper relaterade till Gotland som kan vara värt att testa lyckan i.

Vanliga frågor

Du skickar in din ansökan digitalt här: Sommarvikariat 2026

När du har skickat in din ansökan får du en bekräftelse via mejl. Du kommer sedan få inbjudan till att göra en digital intervju med vår AI-kollega Tengai. Går du vidare i processen blir du i ett nästa skede inbokad med en rekryterare för intervju nummer 2.

Till intervju 2 behöver du kunna uppvisa ett oöppnat belastningsregister från Polisen, annars kan vi tyvärr inte erbjuda anställning. Här beställer du utdrag från belastningsregistret

Vi tar tyvärr inte emot ansökningar på telefon eller via mejl.

Ja, vi har en strikt åldersgräns. Du måste ha fyllt 18 år innan din första anställningsdag för att få arbeta hos oss. Det finns ett undantag: elever som går vård- och omsorgsprogrammet på gymnasiet, de kan arbeta i våra omsorgsverksamheter från 16 år fyllda.

Nej det är inte ett krav, men det är givetvis meriterande om du har en utbildning med inriktning mot vård och omsorg eller tidigare erfarenhet. Vi har varje år många anställda som jobbar i omsorgen för allra första gången och som trivs!

Vi erbjuder utbildningar med baskunskaper inom omvårdnad tillsammans med Vuxenutbildningen för den som inte har arbetat inom äldreomsorgen tidigare.

Notera: För att få arbeta natt krävs tidigare erfarenhet av omvårdnadsarbete.

Ja, du får introduktion! Introduktionen sker på arbetsplatsen tillsammans med ordinarie personal. Beroende på tidigare erfarenhet kan den vara olika lång, men räkna med ca 3 arbetsdagar.

Det är även obligatoriskt att göra webbutbildningar innan man börjar som innehåller bland annat basal hygien samt demens.

Alla som vill får lov att arbeta heltid. Hos oss är det 37 timmar per vecka. Du arbetar alltid schemalagd arbetstid dagtid, kvällar och helger. Det vanligaste är att du arbetar varannan helg.

Du kan även arbeta endast natt. Då är det vaken natt och tiderna varierar beroende på vilken enhet man arbetar på. För att jobba natt krävs tidigare erfarenhet.

Vi går under Kommunals löneavtal. Lönen är individuell och differentierad och baserad på din kompetens, erfarenhet och ålder. Lönen betalas ut den 27:e månaden efter, infaller den 27:e på en helg så betalas lönen ut närmaste vardag innan. Det du till exempel arbetar i juni får du alltså lön för den 27 juli.

Ja, för att jobba inom våra omsorgsverksamheter är det ett krav att du ska uppvisa belastningsregister innan du kan erbjudas anställning.
Här kan du beställa utdrag ur belastningsregistret

Ja, förutsatt att du uppfyller samtliga villkor för respektive erbjudande.

Här kan du ta del av de fullständiga villkoren för både sommarbonusen och fastlandskampanjen: Sommarerbjudande 2026

Inspireras av våra medarbetare

Kontakta oss

Humla
Rekryterings- och bemanningsenheten

Peder Hardings väg 2C, Visby

Region Gotlands kundtjänst

Vi svarar på frågor om vår service och verksamheter, hör av dig till oss på telefon eller e-post.

Öppettider idag:  Stängt

Sidinformation

Senast uppdaterad:
14 januari 2026

Sidfot

Sidfot logga

Kontakta Region Gotland

Vi svarar på frågor om vår service och verksamheter, hör av dig till oss på telefon eller e-post.

Öppettider idag:  Stängt