Program 2026

Beskrivning av samhällsfrågan

Sverige är bra på att attrahera internationella studenter och forskare. Sämre på att behålla dem. Varje år tar svenska lärosäten emot ca 35–40 000 internationella talanger, men relativt få etableras på den svenska arbetsmarknaden.

Utökad information om evenemanget

Färsk statistik från SCB visar att knappt 6 av 10 doktorsexaminerade är kvar 3 år efter examen. Motsvarande siffra för masterexaminerade är 36 % och för magisterexaminerade är andelen endast 19 procent. Samtidigt ropar svenska arbetsgivare efter kompetens. Hur kan det här ske – och vad kan vi göra åt det? Hur kan det här ske – och vad kan vi göra åt det? I detta panelsamtal möts fyra perspektiv som sällan delar samma rum: internationell akademisk talang, lärosäten, offentlig sektor och näringsliv. Tillsammans går vi rakt på kärnfrågorna: • Var uppstår hindren? • Vem bär ansvaret ? • Vad kan förändras här och nu?

Medverkande

Runa Ziegler, Internationell student, Mittuniversitet

Therese Lindqvist, Projektledare, EURAXESS Sverige

Olivia Åsberg, Näringslivschef, Sundsvalls kommun

Dan Bylund, Dekan, fakulteten för naturvetenskap, teknik och medier, Mittuniversitetet

Anna Broeders, Switch to Sweden,, Linköpings Science Park

Eva-Karin Gidlund, Chief Alliance and Innovation Officer/Deputy CEO, NorthX Biologics

Karin Björkman Tendjick,, Beyondo Recruitment

Evenemangsinformation

Evenemangstyp: Seminarium/föreläsning

Evenemangs-ID: 8692

Språk: Svenska

Förtäring: Nej

Arrangörsuppgifter

Kontaktperson: Tina Stjernberg, Utvecklingsstrateg, Sundsvalls kommun, 073-024 73 03, tina.stjernberg@sundsvall.se

Jessica Skantze, Senior Consultant, Future Place Leadership, 073-6127917, js@futureplaceleadership.com

Senast uppdaterad: Fredag 5 juni 2026