Program 2026

Beskrivning av samhällsfrågan

Chefer i omsorgen möter ökade dokumentationskrav, skärpta regelverk och växande behov. Samtidigt är tid för närvarande ledarskap viktigare än någonsin eftersom förändringstakten ständigt ökar. Hur går den ekvationen ihop?

Utökad information om evenemanget

Ambea har implementerat AI-stöd i stor skala och frigör i dag uppemot 200 000 chefstimmar per år. Utredningstider har halverats, rekryteringsprocesser kortats och administration förenklats. Tekniken ersätter inte människor, snarare förstärker dem. Som en av de största omsorgsaktörerna i Norden har Ambea visat att det går att implementera AI i stor skala. Vad krävs för att fler ska kunna göra samma resa? Kan privat sektor fungera som testbädd och utvecklingsmotor för hela omsorgssektorn? Hur skapar vi fler partnerskap som accelererar implementering i verklig drift? I denna paneldiskussion diskuterar vi tillsammans med kommun, privat utförare och akademi hur partnerskap kan accelerera implementering. Hur skapar vi fler partnerskap där kommun, akademi och privat sektor delar risk, lärande och resultat?

Medverkande

Sophia Du Rietz, Alzheimerfonden

Sabina Joyeau, Äldresamordnare , SKR

Linda Strand, Nynäshamns kommun

Lisa Bondesson, Kommunal

Susanne Sjöberg, Vd, Vardaga

Tord Rydin Johnsson, Tranemo kommun 

Evenemangsinformation

Evenemangstyp: Seminarium/föreläsning

Evenemangs-ID: 8238

Språk: Svenska

Förtäring: Nej

Arrangörsuppgifter

Kontaktperson: Catharina Borgenstierna, Head of AMBEA Innovation hub, Ambea, catharina.borgenstierna@ambea.se

Jennifer Ivstam, Innovationsledare, Ambea, jennifer.ivstam@ambea.se

Senast uppdaterad: Måndag 22 juni 2026

Beskrivning av samhällsfrågan

Sverige står inför stora kompetensutmaningar samtidigt som många människor fortfarande står långt från arbetsmarknaden. Etableringsjobben lyfts fram som en viktig reform för integration och kompetensförsörjning – men varför har genomslaget hittills varit begränsat och vad krävs framåt?

Utökad information om evenemanget

Sverige står inför stora kompetensutmaningar i flera branscher, bland annat inom välfärden, samtidigt som många människor fortfarande står långt ifrån arbetsmarknaden. Etableringsjobben lyfts fram som en viktig reform för att skapa fler vägar till ett första arbete och stärka integrationen, men genomslaget har hittills varit begränsat. Vad krävs för att etableringsjobben ska fungera i praktiken? Hur skapar vi fler första jobb samtidigt som arbetsgivare får rätt kompetens och individer får en långsiktig etablering på arbetsmarknaden? Under seminariet samlas representanter från politik, myndigheter, fack och näringsliv för ett samtal om ansvar, hinder och konkreta lösningar för att stärka integrationen och möta Sveriges växande kompetensbehov.

Medverkande

Ardalan Shekarabi , Arbetsmarknadspolitisk talesperson, S

Oliver Rosengren , Arbetsmarknadspolitisk talesperson, M

Maria Hemström Hemmingsson , Generaldirektör, Arbetsförmedlingen

Barbro Andersson, Vice ordförande, Kommunal

Camilla Gannvik , Arbetsrättsjurist, Svenskt Näringsliv

Mark Jensen , VD och koncernchef, Ambea

Evenemangsinformation

Evenemangstyp: Seminarium/föreläsning

Evenemangs-ID: 8135

Språk: Svenska

Förtäring: Nej

Arrangörsuppgifter

Kontaktperson: Agnes Palinski, Head of Communications, Ambea, agnes.palinski@ambea.se

Nina Thorén Forsanker, Kompetens- och mångfaldsstrateg, Ambea, Nina.ThorenForsanker@ambea.se

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/ambea/posts/?feedView=all

Senast uppdaterad: Torsdag 21 maj 2026

Beskrivning av samhällsfrågan

Sverige står inför både en växande kompetensbrist och ett omfattande utanförskap. Trots att många människor vill och kan arbeta möter de fortfarande hinder på vägen in i arbetslivet. Vilka insatser fungerar i praktiken för att bättre ta tillvara kompetens och stärka integrationen?

Utökad information om evenemanget

Mångfald och inkludering är högt på agendan i de flesta organisationer. Ändå är gapet mellan intention och verklighet välkänt. Vad är det som faktiskt gör skillnad, och vad är mest till för att se bra ut? Aaron Kroon har rest runt i Sverige och mött ledare och medarbetare i hela landet. Hans samtal med människor på fältet har gett honom en bild av integration och inkludering som sällan syns i den offentliga debatten: nyanserad, ibland överraskande, och alltid förankrad i verkligheten. Christian Horne från Ambea intervjuar Aaron om vad han sett och lärt sig. Vilka insatser ger verkliga resultat? Vad fungerar på de arbetsplatser som lyckas, och vad bromsar på de som inte gör det? Och vad bör ledare prioritera om de vill göra mer än att bocka av en ruta? Samtalet avslutas med frågor från publiken.

Evenemangsinformation

Evenemangstyp: Utfrågning/frågestund

Evenemangs-ID: 12278

Språk: Svenska

Förtäring: Nej

Arrangörsuppgifter

Kontaktperson: Christian Horne, Head of Talent Management and Development, Ambea, christian.horne@ambea.se

Senast uppdaterad: Torsdag 11 juni 2026