Plats: Strandgatan 34, Best Western Strand Hotel, Arena för ett inkluderande arbetsliv

Beskrivning av samhällsfrågan

Hälften av alla sjukskrivningar beror på psykisk ohälsa. Att våga berätta på jobbet hur man mår är första steget till att få hjälp och stöd. Men när ska man berätta och för vem? Varför räcker inte dagens arbetsmiljöarbete?

Utökad information om evenemanget

Medmänskliga arbetsplatser är en utbildning för att skapa tryggare och mer välmående arbetsplatser, vilket i sin tur kan leda till ökad handlingskraft och kompetens hos personalen.  Utbildningen ska hjälpa företag att bygga en arbetskultur där medmänskliga samtal är en självklar del av vardagen och där lyssnande, närvaro och empati är levande normer. Att prioritera medmänskliga samtal är inte bara en fråga om enskilda personers välmående. Det är ett strategiskt val som påverkar hela organisationens kultur, resultat och långsiktiga hållbarhet. Det stärker relationerna, ökar samhörigheten och kan på sikt minska risken för isolering och ohälsa. När vi agerar medmänskligt gentemot kollegor, medarbetare och kunder eller intressenter bidrar vi inte bara till trivsel på arbetsplatsen, det ger också en rad positiva effekter där människor vågar dela perspektiv, ta initiativ, och bidra till gemensamma lösningar.

Medverkande

Rickard Bracken, Generalsekreterare, Mind

Monika Magnusson, ledamot i styrelsen för Apoteksföreningen/vd Apotek HJärtat, Sveriges Apoteksförening

Jonas Ande, HR-direktör, Skanska

Frida Skog, Organisationspsykolog, Sandahl Partners

Mikael Dubois, Utredare, TCO

Evenemangsinformation

Evenemangstyp: Debatt/panelsamtal

Evenemangs-ID: 6842

Språk: Svenska

Förtäring: Nej

Arrangörsuppgifter

Kontaktperson: André Wedin, Projektledare Företag, Mind

Webbplats: https://mind.se/

Facebook: https://www.facebook.com/OrganisationenMind

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/organisationen-mind

Senast uppdaterad: Måndag 4 maj 2026