Plats: Södra Murgatan 24, Tjärkokeriet

Beskrivning av samhällsfrågan

Kompetensbristen är väldokumenterad, men många yrkesutbildningar leder ändå inte till jobb. Problemet ligger sällan i utbildningens längd, utan i hur lärandet organiseras. Frågan är hur struktur, progression och arbetslivskoppling avgör om utbildning faktiskt blir anställningsbar kompetens.

Utökad information om evenemanget

Kompetensbristen diskuteras intensivt, men svaren fokuserar ofta på volym – inte på hur yrkesutbildning organiseras för att leda till jobb. Samtidigt finns det yrkesutbildningar som inte ger deltagarna den kompetens som arbetslivet faktiskt efterfrågar. Problemet är sällan tiden – utan hur utbildningen är organiserad. Detta seminarium tar ett tydligt avstamp i frågan: varför leder vissa yrkesutbildningar till jobb medan andra inte gör det? Fokus ligger på hur struktur, progression och koppling till arbetslivet avgör kvalitet, tempo och anställningsbarhet. Samtalet utgår från en sammanhållen modell för yrkesutbildning som redan används i praktiken och som visar hur lärandet kan organiseras mer effektivt utan att sänka krav, säkerhet eller yrkesroll. Perspektivet breddas från enskilda utbildningar till vad som krävs för likvärdig kvalitet och skalbarhet i större system. Evenemanget genomförs som ett strukturerat samtal med konkreta exempel och tydliga tematiska delar.

Medverkande

Jonas Andersson, VD, ETG College

Johnny Petré, VD, Installatörsföretagen

Anders Norén, VD, Capacio AB

Evenemangsinformation

Evenemangstyp: Debatt/panelsamtal

Evenemangs-ID: 9226

Språk: Svenska

Förtäring: Nej

Arrangörsuppgifter

Kontaktperson: Örjan Johansson, Funderare, Klarskap AB

Webbplats: https://www.klarskap.se/almedalen2026/, https://etgcollege.se/

Senast uppdaterad: Tisdag 16 juni 2026