Gå till startsidan
Gå till startsidan
Sök

Lönetransparens som verktyg för förändring

Torsdag 14.00 – 14.30

Ämne: Jämställdhet, Mänskliga Rättigheter

Arrangör: Diskrimineringsombudsmannen

Plats: Hamnplan, plats 206, Torget för mänskliga rättigheter och demokrati

Rullstolsanpassat

Rullstolsanpassat

Miljödiplomerat

Miljödiplomerat

Teckenspråkstolkning

Teckenspråkstolkning

Teleslinga

Teleslinga

Textning

Textning

Karta

Se evenemangets plats på kartan

Beskrivning av samhällsfrågan

Hur använder vi de nya reglerna om lönetransparens för att göra skillnad?

Utökad information om evenemanget

Vad ska arbetsgivaren egentligen rapportera in om lön till DO och vad händer om man inte gör det? Hur påverkas lönekartläggningarna? Hur ska vi göra för att använda de nya reglerna om lönetransparens på ett sätt som gör skillnad när det gäller lönegapet mellan kvinnor och män? Bland annat de här frågorna får du svar på under DO:s seminarium om lönetransparens och jämställda löner, på Torget för mänskliga rättigheter och demokrati som arrangeras ihop med Forum för levande historia och Institutet för mänskliga rättigheter. EU:s så kallade lönetransparensdirektiv ska genomföras i svensk lagstiftning i juli 2026. DO är den myndighet som ska övervaka att de nya reglerna följs.

Evenemangsinformation

Evenemangstyp: Seminarium/föreläsning

Evenemangs-ID: 7676

Språk: Svenska

Förtäring: Ja

Arrangörsuppgifter

Kontaktperson: Maria Swanljung, Sektionschef, Diskrimineringsombudsmannen, maria.swanljung@do.se

Facebook: https://facebook.com/Diskrimineringsombudsmannen

LinkedIn: https://linkedin.com/company/diskrimineringsombudsmannen/

Senast uppdaterad: Torsdag 19 mars 2026