Medmänsklighet på jobbet - har ditt företag råd att inte förebygga psykisk ohälsa på arbetsplatsen?
Rullstolsanpassat
Karta
Se evenemangets plats på kartan
Beskrivning av samhällsfrågan
Hälften av alla sjukskrivningar beror på psykisk ohälsa. Att våga berätta på jobbet hur man mår är första steget till att få hjälp och stöd. Men när ska man berätta och för vem?
Utökad information om evenemanget
Medmänskliga arbetsplatser är en utbildning för att skapa tryggare och mer välmående arbetsplatser, vilket i sin tur kan leda till ökad handlingskraft och kompetens hos personalen. Utbildningen ska hjälpa företag att bygga en arbetskultur där medmänskliga samtal är en självklar del av vardagen och där lyssnande, närvaro och empati är levande normer. Att prioritera medmänskliga samtal är inte bara en fråga om enskilda personers välmående. Det är ett strategiskt val som påverkar hela organisationens kultur, resultat och långsiktiga hållbarhet. Det stärker relationerna, ökar samhörigheten och kan på sikt minska risken för isolering och ohälsa. När vi agerar medmänskligt gentemot kollegor, medarbetare och kunder eller intressenter bidrar vi inte bara till trivsel på arbetsplatsen, det ger också en rad positiva effekter där människor vågar dela perspektiv, ta initiativ, och bidra till gemensamma lösningar. Vi avslutar seminariet med våfflor och att testa varmprat för de som vill.
Medverkande
Rickard Bracken, Generalsekreterare, Mind
Monika Magnusson, ledamot i styrelsen för Apoteksföreningen/vd Apotek HJärtat, Sveriges Apoteksförening
Evenemangsinformation
Evenemangstyp: Debatt/panelsamtal
Evenemangs-ID: 6842
Språk: Svenska
Förtäring: Nej
Arrangörsuppgifter
Kontaktperson: André Wedin, Projektledare Företag, Mind
Webbplats: https://mind.se/
Facebook: https://www.facebook.com/OrganisationenMind
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/organisationen-mind
Senast uppdaterad: Onsdag 4 mars 2026