Plats: Norra Slottsgränd 10, Human&Heart

Beskrivning av samhällsfrågan

Subtila signaler, tystnadskultur och sena insatser – vad krävs för att stoppa mobbning innan den slår rot?

Utökad information om evenemanget

Mobbning i arbetslivet börjar sällan med öppna konflikter. Den börjar med små signaler: en blick, en suck, himlande ögon, ett uteblivet svar, exkludering från möten eller en kommentar i en chatt. Det som först verkar obetydligt kan steg för steg utvecklas till allvarlig arbetsmiljöproblematik som påverkar individer, arbetsgrupper och hela organisationer. Varför missar arbetsgivare ofta de tidiga tecknen? Vad händer när ingen agerar i tid? Och vad säger lagen att arbetsgivare faktiskt måste göra när signalerna uppstår? Med utgångspunkt i verkliga erfarenheter från arbetslivet möts juridik, organisationskunskap, ledarskap och personliga berättelser i ett seminarium om hur subtil mobbning uppstår, eskalerar och kan stoppas innan skadan är skedd. Fokus ligger på ansvar, förebyggande arbete och konkreta åtgärder – inte bara på problembeskrivningar. Det handlar också om ”lönsamhet” - hur kampen mot kränkningar faktiskt kan löna sig och lyfta hela arbetsplatsen och organisationen.

Medverkande

Niklas Lindh, Moderator, Human&Heart HR AB

Evenemangsinformation

Evenemangstyp: Seminarium/föreläsning

Evenemangs-ID: 6823

Språk: Svenska

Förtäring: Nej

Arrangörsuppgifter

Kontaktperson: Magnus Elg, Marknadschef, Human & Heart HR AB, 0703020236, magnus.elg@humanheart.se

Leif Hansson, Human & Heart HR AB, 0705136338, leif.hansson@humanheart.se

Webbplats: https://www.humanheart.se, https://www.humanheart.se/podcast

Facebook: https://www.facebook.com/humanhearthr

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/human-heart-hr-ab/

Senast uppdaterad: Onsdag 11 mars 2026