Engagerade medarbetare även under omställning – krossa myterna och skapa långsiktig framgång
Rullstolsanpassat
Handikappanpassad WC
Karta
Se evenemangets plats på kartan
Beskrivning av samhällsfrågan
Medarbetare som inte trivs på jobbet drar ner produktiviteten, ökar sjukfrånvaron och hämmar företagets innovationskraft och tillväxt. Men vad är det som verkligen gör skillnad för att behålla engagemanget även när förändring och utveckling behövs för att växa – och hur kan du som chef påverka det?
Utökad information om evenemanget
I tider med snabba och nödvändiga förändringar är medarbetarnas engagemang viktigare än någonsin. Det påverkar allt från stämningen till konkurrenskraften. Som chef har du nyckeln till att skapa ett arbetsklimat där medarbetarna inte bara trivs, utan även driver nödvändig utveckling, presterar och vill stanna kvar. För att lyckas måste du bortse från de vanliga myterna och istället fokusera på forskningen som faktiskt ger resultat när det gäller: Hur en bra feedbackkultur ser ut i förändringstider. Hur mycket och på vilket sätt information ska delas i organisationen. Vilka drivkrafter som skapar engagerade medarbetare. Så hur kan du tänka nytt och som chef konkret göra annorlunda för att skapa långsiktig framgång?
Medverkande
Calle Fleur, moderator, chefredaktör och vd tidningen Chef
Maria Börjesson, vd, Netigate
Li Åslund, Global Head of Research & Development, Mindler
Ulrika Westerström, hr-chef, Jensen education
Evenemangsinformation
Evenemangstyp: Debatt/panelsamtal
Evenemangs-ID: 5179
Språk: Svenska
Förtäring: Nej
Arrangörsuppgifter
Kontaktperson: Sara Marczak, redaktör, Tidningen Chef, 0708-915554, sara@mucc.se
Webbplats: https://chef.se/almedalen/
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/chef/posts/?feedView=all
Senast uppdaterad: Torsdag 26 juni 2025