One size fits no one – behövs mindre likriktning på arbetsmarknaden?
Karta
Se evenemangets plats på kartan
Beskrivning av samhällsfrågan
I en orolig tid fortsätter svenska modellen att vara ett trumfkort för stabilitet. Men för att hantera transformationen i spår av teknikutvecklingen är det viktigt att modellen utvecklas och inte hanteras som ”kulturarv”. Hur kan modellen ta större hänsyn till olika branschers och individers behov?
Utökad information om evenemanget
Den svenska modellen bygger på idén om att de olika förutsättningar som finns på arbetsmarknaden bäst hanteras genom överenskommelser mellan olika branschers arbetsgivare och olika grupper av arbetstagare. Hur ska vi se på den paradoxala utvecklingen av mer samordning och likriktning mellan branscher, trots att en av modellens styrkor är möjligheten att anpassa efter olika branschers behov? Debatten om förkortad arbetstid aktualiserar även frågan om det skulle det vara möjligt att i högre grad ta hänsyn till individers och inte bara gruppers behov och önskemål när det gäller arbetsvillkor?
Medverkande
Lars Calmfors, professor emeritus
Camilla Frankelius, förhandlingschef, Sveriges Ingenjörer
Maria Möller, arbetsgivarpolitisk chef, Almega
Magnus Demervall, vd, Företagarna
Mikael Andersson, förhandlingschef, Akavia
Evenemangsinformation
Evenemangstyp: Debatt/panelsamtal
Evenemangs-ID: 4096
Språk: Svenska
Förtäring: Nej
Arrangörsuppgifter
Kontaktperson: Filip Lindmark, Akavia, filip.lindmark@akavia.se
Senast uppdaterad: Torsdag 12 juni 2025