Små steg framåt för Gotlands företagsklimat – kommunika­tionerna är en utmaning

Gotland tar små steg framåt i Svenskt Näringslivs årliga ranking av det lokala företagsklimatet och klättrar fyra placeringar, till plats 259 av landets 290 kommuner.

På Gotland har 212 företag svarat på enkäten som ligger till grund för rankingen av företagsklimatet i Sveriges kommuner. Enkätundersökningen visar att Gotland får ett förbättrat resultat i 7 av 13 delfrågor samtidigt som det sammanfattande omdömet av företagsklimatet (2,8) är oförändrat från året innan.

– Att ha ett bra lokalt företagsklimat är viktigt för alla kommuner och jag skulle vilja säga att det är ännu viktigare för oss som bor och verkar på en ö. Ju bättre förutsättningarna är för att driva och utveckla företag på Gotland, desto fler arbetstillfällen och invånare kommer det att finnas i framtiden. Fler arbetstillfällen och invånare leder till högre skatteintäkter och mer pengar till välfärden. Det är ett samband som kan tyckas självklart, men det tål att upprepas, säger Meit Fohlin (S), regionstyrelsens ordförande.

Kommunikationerna får lågt betyg

Den enkätfråga där Gotland skiljer sig negativt mest i jämförelse med resten av Sverige gäller infrastruktur till och från den egna kommunen. Gotland får där betyget 2,4 av företagarna gentemot rikssnittet som ligger på 3,5.

– Kommunikationerna till och från Gotland är inte något vi själva i Region Gotland kan styra över. Vi kan inte heller bestämma över vilka lagar som stiftas internationellt eller nationellt. Samtidigt kan vi i ganska hög grad men på andra sätt påverka enskilda lokala företags beslut om att växa, anställa eller investera. Det handlar bland annat om stöd, tillstånd och tillsyn, bemötande, en tillförlitlig och snabb ärendehantering och hur väl skolan fungerar, säger Meit Fohlin.

Svenskt Näringslivs enkätundersökning visar bland annat att företagen på Gotland anser att handläggningstiderna behöver kortas, att förståelsen för företagande bland regionens beslutsfattare måste bli bättre, att dialogen mellan regionen och företagen bör förbättras samt att bostadsbristen är problematisk.

"Stärka vår servicekultur"

Region Gotland jobbar på flera olika sätt för att stärka det lokala företagsklimatet. Tjänstepersoner och politiker gör en rad företagsbesök per månad för att lyssna till företagarnas behov och utmaningar. Dessutom pågår ett antal utvecklingsprocesser internt för att konkret skapa förbättringar inom de områden som får låga betyg. Ett närmare samarbete med Svenskt Näringsliv har även inletts för att bättre förstå och adressera resultaten i just den här återkommande undersökningen.

– Vi arbetar mycket aktivt med att tydliggöra och stärka vår servicekultur i organisationen och det finns en stor vilja både hos politiker och tjänstepersoner att förbättra företagsklimatet. Vi vill passa på att tacka de företag som svarat på enkäten och på så sätt bidrar till utvecklingsarbetet. Det handlar om att göra rätt saker på rätt sätt för dem vi är till för, säger Sanna Palomaa, tillväxtchef.

På Företagardagen den 16 oktober finns det möjlighet att fortsätta prata med Region Gotland om företagsklimatet och möjligheter till förbättringar. Berätta gärna om dina erfarenheter om samverkan och samarbete med oss!