Hoppa till huvudinnehållet / Skip to main content
Stäng rutan
Stäng rutan

Ring till TeleTal 020-22 11 44

TeleTal är tillgängligt för alla i landet som har tal-, röst och språksvårigheter. Samtalet är kostnadsfritt.

Information om tillgänglighet » Stäng rutan
Region Gotland
Besöksadress Visborgsallén 19
621 81  Visby
Telefon: 0498-26 90 00
E-post: regiongotland@gotland.se Lämna dina synpunkter
Jin Lin Li från företaget Gastronaut och Jenny Lennhammar, chef för integrationsenheten

Kvinnor från tio länder pratar hinder och utmaningar för att ta sig in på arbetsmarknaden

Publicerad 2018-04-24 15:20
Idag den 24 april genomför integrationsenheten ett ”To-do seminarium" för och med kvinnor. I fokus ligger vägarna till yrke och arbetsmarknaden för de som invandrat.

Betydligt färre utrikes födda kvinnor förvärvsarbetar i Sverige jämfört med utrikes födda män. Detta är bakgrunden till att 60-tal deltagare från tiotalet länder idag tillsammans har formulerat vilka hinder och utmaningar de ser för komma vidare i sina yrkesliv samt vilka drömmarna och visionerna för framtiden är. De har även tagit fram en handlingsplan för att kunna ta nästa steg. 

Seminariet är en del av integrationsenhetens satsning kallad ”Inspiration Integration” - en mötesplats där inbjudna från olika delar av samhället utmanas i frågor som handlar om integration. Inbjudna denna gång är både kvinnor som upplever sig stå långt från arbetsmarknaden och de som är en inspirerande del av den.

- En viktig framgångsfaktor för att få ett arbete är nätverkandet. Därför har vi gett alla som deltagit uppdraget att åtminstone skaffa sig två kontakter under den här seminariedagen, säger Jenny Lennhammar, chef för integrationsenheten.

Skillnaden mellan utrikes födda män och kvinnors sysselsättningsgrad är större än den mellan inrikes födda män och kvinnor. Andra kvartalet 2017 låg utrikesföddas sysselsättningsgrad i landet på 62,1 procent, jämfört med 84,8 procent bland inrikes födda. Bland männen var den 70,1 procent och för kvinnorna var den 65,9 procent. Bland utrikes födda män var sysselsättningsgraden 66,3 procent och bland utrikes födda kvinnor uppgick den till 58,2 procent.

- Det finns flera faktorer bakom att kvinnor inte på samma sätt tar sig in på arbetsmarknaden. Exempelvis hur länge man har varit i Sverige, vilken utbildningsnivå man har och hur hög arbetslösheten är där man bor. Kulturella traditioner och synsätt påverkar också synen på kvinnor och arbete, säger Jenny Lennhammar.

”To-do seminariet” genomfördes i samarbete med Nordiskt nätverk för Vuxnas Lärande (NVL), som finns under Nordiska ministerrådets paraply.  Inspiratör under dagen var bland annat Jin Lin Li från företaget Gastronaut som via en app koordinerar matbeställningar och leveranser mellan hemmakockar och privatpersoner - en väg till jobb och företagande för speciellt gastronomiskt skickliga invandrare.

Fler nyheter
Inga fler nyheter finns!
Sidan uppdaterad: 25 april 2018
Ansvarig för sidan: My Monzón Preis

Translation

This website uses Google Translate in combination with professionally translated texts on selected pages.

Google Translate will translate the entire website to the language of your choice in a matter of seconds. However, keep in mind that as the Google translation is automated the result is not going to be completely accurate.

English

Suomeksi

عربي

فارسی

ภาษาไทย

På gotland.se använder vi cookies för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig. Genom att fortsätta surfa godkänner du att vi använder cookies. Vad är cookies?